Widerstände im Team proaktiv einbinden durch systemisches Konsensieren!
Ein tolles Angebot für Führungskräfte, Projektleitungen und Teams, um Mitgestaltung bei Veränderungsvorhaben sozial und analytisch ganzheitlich und opTEAMal umzusetzen.
Worum geht es: Statt einfach die Mehrheit entscheiden zu lassen, nutzt man hier den Widerstand als Möglichkeit, die realistischste umsetzbare Lösung herauszufinden und diese durch frühzeitige Einbindung der Widerstände noch zu optTEAMieren. Mitgestaltung auf Augenhöhe, Transparenz und Motivation garantiert 🙂
Gerne stelle ich Ihnen diese moderne Methodik persönlich vor…ich liebe sie!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme,
Katja Wohlgemuth
Intros und Extros, eine Lernreise zur besseren Positionierung von introvertierteren Persönlichkeiten!
Schon in unserem Bildungssystem werden die Stärken introvertierter Persönlichkeiten durch die Benotung der mündlichen Mitarbeit zu 50% leichter übersehen. Dies führt sich je nach Job und Kultur manchmal im Beruf fort. Das muss und sollte nicht sein.
Nutzen Sie die Chance, die Stärken Introvertierter vermehrt zu nutzen, um Ihr volles Potenzial im Team oder auch als Führungskraft zu entdecken. Auch hier stehe ich gerne für ein unverbindliches Informations- oder Beratungsgespräch zur Verfügung, egal ob Coaching, Training, Team-Workshop o.ä….schreiben Sie mich einfach an!
Persönliche Grenzen stärken
Stärken Sie Ihr Selbstwertgefühl, erkennen und fokussieren Sie Ihre eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen klarer. Lernen Sie, durch eindeutige, frühzeitige, typgerechte und trotzdem respektvolle Kommunikation innere und äußere Konflikte, übermäßigen Stress und Überlastung zu verringern. Stärken Sie Ihre persönlichen Grenzen, um besser in Ihrer Balance zu bleiben und so langfristig Ihre Gesundheit und damit auch Ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Buchbar als Coaching, offener Kurs oder Unternehmens-Training, online als Lernnugget oder Tagesseminar in Präsenz!