Führung & Motivation

Eine Führungskraft zu sein, beinhaltet vielfältige Herausforderungen. Zuallererst eine gute Selbstreflektion und Selbstführung. Und Motivation: Wer sich selber und andere gut motivieren kann, besitzt eine wichtige Schlüsselkompetenz, die einen großen Unterschied machen kann. Gerade auch in herausfordernden Zeiten! Oft geht es auch um die Vermeidung oder den Umgang mit Demotivation.

Das Wissen darum, was mich und andere  anspornt, antreibt und begeistert, ist wertvoll. Neben extrinsischen Motivatoren, die ausgeschöpft werden sollten, sind auch die intrinsischen Bedürfnisse ein großer Hebel, um besser motiviert durch den Berufsalltag zu gehen bzw. sogar seine Berufung mehr auszuleben.

Je authentischer ich mich verhalte, desto mehr können mich andere erfassen, begreifen und wir aufeinander eingehen. Ein professionelles Auftreten basiert größtenteils auf einer klaren Selbstdefinition und einem offenen Ausdruck meiner Persönlichkeit.

Diese Themen bieten wir Führungskräften und Unternehmern an, die Ihre Führungskräfte fördern wollen – sehr gerne auch als Führungskräfte-Programm oder Nachwuchsführungskräfte-Programm:

Diese Angebote sind als MEHRMODULIGE AUSBILDUNG / PROGRAMM, TRAINING, COACHING, WORKSHOP, oder auch als Kreativer WORKSHOP-EVENT möglich.
Immer als Präsenz, Online oder Blended Learning Angebot buchbar.